全心全意重实干是沂蒙山玻璃成功发展的关键，实干是积极行动、真正落地实施，不仅在理念上强调执行力、刻苦实干，还要在各项工作中执行到位，持之以恒地不断改进提升，重视干不仅仅停留在口头，比如它们革新了液体回火和化学回火的方法。

液体回火法的可升级空间很大，与气体相比，其介质主要是液体，当钢化丝网印刷玻璃有特殊要求时，采用液体是为了达到理想的机械强度。选择液体回火方法的优点是在保证冲击强度的同时生产出符合要求的产品，它对原玻璃片的质量有极高的要求，不允许玻璃表面有任何缺陷，其工艺难点在于避免玻璃片因过冷而开裂。

另一种常用的方法是化学回火，它是一种高温化学离子交换法，这种钢化方法对玻璃成分的要求极高，因此钢化前的准备工作相对复杂。从玻璃原料的选择到加工、生产、选择、筛选、质量评价，都需要一定的时间。与高温法相比，低温化学回火法也是离子交换的一种，置换后采取冷却、清洗等多个步骤，在表面形成应力层。

无论采用何种方法，都是为了满足需求，沂蒙山玻璃一般根据客户要求确定是采用物理还是化学钢化方法。近年来，钢化玻璃的发展极为迅速，随着产品的大量生产，真正进入了一个高峰时期。相关研究机构预测，明年起钢化玻璃产量将进一步增加，价格也可能相应上涨，提醒大家要注意囤积。

沂蒙山玻璃树立了“实干”的精神，重视实际工作的难点和问题，将理念和行动贯彻到具体操作过程中。在执行方案时，不为过多的繁琐细节而半途而废，而应始终以负责任、积极主动的态度完成各项工作，以便达成实际的成效。

它还注意强化人才队伍的实践能力，人才既要有丰富的理论知识，也具备实践经验。多采用专家顾问、行业专家等支持和帮助梳理和验证方案，同时组建高效的培训团队，培养新员工实战能力的同时，也不断推行玻璃知识共享、推陈出新。

沂蒙山玻璃集团还发挥团队合作优势，针对不同的领域或任务目标，通过不同团队之间的协作，获得了更好的效果，同时也能够在协作过程中提升个人管理和协作能力。各个生产部门和车间成立各种形式的团队，带头宣传实际工作，形成良好的合作氛围。

全心全意重实干是沂蒙山集团成功发展的关键，正是树立了实干精神，强化人才队伍的实践能力，发挥团队合作优势，才以实际行动推动了发展和创新，实现沂蒙山玻璃在市场竞争中的新优势。