4月13日下午，公司在基地召开玻璃固化项目学习型组织建设启动会。总经理常宇、副总经理何昌盛，运行总监徐卫东及运行四部、退役治理公司、分析检测中心、生产部、党委宣传部、工会办公室、培训中心相关人员参加，党委副书记李正荣主持。常宇做动员讲话。他强调，学习是不断自我完善、自我革命、自我提高的过程，要通过学习强化应知应会，激发内生动力，不断养成良好学习习惯，营造全员学习的良好氛围；要以提高理论素养、管理水平、工作能力为目的，以解决工作实际问题为导向，学以致用、以学践行，依靠学习、走向未来。他要求，一要统一思想，提高认识，深刻认识创建学习型组织的重要意义。二要强化领导，精心组织，创新形式，确保学习型组织创建活动健康开展。三要长期坚持，力求深入，有效有序，扎实推进学习型组织创建活动。

启动会上，李正荣介绍了《公司打造玻璃固化学习型组织实施方案》，与会领导为学习小组代表授书，学习小组代表作表态发言。

李正荣要求，要把推进学习型组织建设摆在突出位置、落到实处，有针对性地学习政治理论、玻璃固化工艺运行、安全、质量等方面知识，确保学习持续有效，坚持理论联系实际，切实把学习成效转化为解决问题的实际能力。

与会领导为学习小组代表授书

学习小组代表作表态发言

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